的承包商并向他们提

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2. 包含详细说明。招聘广告中包含的信息越多越好。承包商需要知道他们将要做什么、需要多长时间以及费用是多少。 3. 设定截止日期：设定申请截止日期很重要，这样申请人就不会太多。 4. 发出邀请。一旦找到一些您喜欢的承包商，就向他们发送申请该工作的邀请。


5. 申请审查。收到所有申请后，请花一些时间进行审核。确保承 柬埔寨电话号码库300万套餐 商满足您设定的所有要求。 6. 面试候选人。一旦缩小了候选人名单，就可以对他们进行面试了。这是您了解他们并了解他们是否适合这份工作的机会。 7. 做出决定。面试完所有候选人后，就该做出决定了。


选择您认为最适合完成这项工作交合同。如果您从海外招聘员工，请考虑使用 Remote 等记录雇主 (EOR) 提供商来简化流程。 8. 讨论条款。一旦您选择了承包商，就可以协商合同条款了。这包括项目的付款、时间安排和范围。这些谈判可能会变得令人困惑，因此为了减少来回电子邮件的数量，请考虑使用具有内置谈判功能的合同管理软件。