эти показатели разрабатываются слишком медленно

[relemedf5w023]

Не менее тревожным является обсуждение в отчете новых показателей эффективности, связанных с мошенничеством, внедряемых USCIS. По мнению OIG, . В отчете говорится, что в 2011 финансовом году 50% общего рейтинга эффективности ISO основывалось на выявлении мошенничества и идентификации национальной безопасности, а остальные 50% — на качестве и точности. Хотя в отчете OIG рекомендуется ускорить внедрение этой системы эффективности, у меня есть очень серьезные опасения по поводу системы рейтинга эффективности, которая, по всей видимости, стимулирует арбитров к выявлению случаев мошенничества. Более того, как эта система поощряет арбитров за надлежащее применение иммиграционного законодательства и нормативных актов и гарантирует, что их решения соответствуют первоначальным целям различных категорий льгот — от воссоединения семей до привлечения иностранных специалистов в США? Каким образом система стимулирует арбитров исправлять ошибки и нести ответственность за свои действия и решения?

Переходя от тревожных моментов к совершенно нелепым
, в докладе Генерального инспектора говорится, что список номеров whatsapp организации (ISO) одобряют слишком много дел, направляют слишком мало запросов на предоставление доказательств и поддаются давлению со стороны штаб-квартиры USCIS и внешних организаций, включая AILA, по мнению одного из респондентов. Но, опять же, эти выводы в докладе основаны на анекдотах и ​​комментариях, не имеющих статистической ценности, а опыт членов AILA просто не подтверждает это утверждение. Верно как раз обратное.



Что касается семейного контекста, то участники сообщают
что к заявителям, состоящим в браке, часто относятся как к обычным преступникам и разлучают, словно в извращённой версии «Игры молодожёнов», где забывание цвета зубной щётки супруга или того, сколько ломтиков хлеба вмещает тостер, может иметь катастрофические последствия для американской семьи. Поговорите с любым адвокатом, который недавно подавал ходатайство о продлении срока действия нового офиса L, и вы, вероятно, услышите об огромном, многостраничном запросе на предоставление документов, которые либо не имеют отношения к делу, либо уже были представлены, или об отказе, который приводит к потере рабочих мест, особенно от сервисного центра, расположенного в штате, который не может позволить себе закрыть бизнес или добавить новых американских рабочих в списки безработных. Где обсуждение влияния ошибочных решений на семьи или экономику США?