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36 个月内节省超过 334,000 美元以上。 有些应用程序可能只需要每月 500 美元的投资。 如果算上 7,500 美元的一次性安装费，第一年只需 13,500 美元。 如果您可以以此速度替换一名员工，那么您的投资回报率在 12 个月内为 73,500 美元，在 36 个月内为 235,500 美元。 如果该应用程序取代了两份工资，那么在 36 个月内可以节省近 50 万美元。 想想额外节省 300,000 美元或 450,000 美元以上可能对您的业务产生的影响，尤其是在经济衰退期间。 移动应用程序有助于降低培训和开发费用 当您降


低成本并减少劳动力时，拥有训练有素的员工的重要性就会被放大。 还值得注意的是，培训不仅仅针对新员工，因为 58% 的员工需要发展新技能才能有效地完成工作。 未能正确培训您的员工可能会给您的企业带来严重 柬埔寨 whatsapp 列表 问题。 因此，这不是一个可以走捷径的领域，尤其是在安全性和合规性方面。 例如，每次违规，OSHA 处罚可能会导致您损失 15,625 美元，甚至 156,259 美元。 但传统的员工安全和培训做法成本高昂且过时。 使用移动应用程序为员工提供


培训材料不仅更实惠，而且通常更有效。 F用户来说，BuildFire 是最好的应用程序构建网站。该平所有这些以及更多内容都可以轻松添加到您的应用程序中。 这有助于雇用新员工以及对现有员工进行持续培训。 每名员工每年的平均员工培训费用为 1,071 美元。 然而，较大的组织会显着降低这个数字。 例如，拥有 10,000 名以上员工的公司为每位员工平均花费 722 美元，而拥有 100-999 名员工的公司为每位员工花费 1,433 美元。 中小型企业每年每名员工在培训方面的支出可能高达 1,600 美元或更多。