如何增加您在劳动力市场的价值 专栏 2024 年 8 月 19 日 阿尔乔姆·斯塔帕克 阿尔乔姆·斯塔帕克 IdoLab联合创始人 如何增加自己在劳动力市场的价值？ IdoLab 公司联合创始人兼商务总监 Artem Stupak 回答了一个难题。 在 Telegram 上订阅 RB.RU 内容： 介绍 变得多才多艺 维持专业社区的联系 保持灵活性 永远学习 学习外语 为你的声誉而努力 打造个人品牌 学习软技能 结论 介绍 确保职业发展的最佳方法是每天有意识地努力。
快速见效、每年升职、加倍工资，都是靠努力才能实现的。专业人未来雇主的价值。 变得多才多艺 每家公司都在寻找一名负责特定任务和职责范围的员工。因此，当每个专家或部门只负责自己的领域，并且在危 阿富汗电话数据 机情况下没有替代者时，可能会出现功能性“井”。因此，市场对“万能战士”和具有额外活动特征的专家更感兴趣。为了增加您的价值，专家需要： 加强您的专业知识； 在职业中横向发展； 发展跨职能的知识和技能。
通过这种方法，您将继续成为您所在领域的专业人士，同时能够执行其他同事的任务。这将增加您为公司带来的价值，并对您的收入产生积极影响。而在危机时期，当企业被迫裁员时，往往会留下能够承担大量前端工作任务的通才，而没有他们，企业就会遭受重大损失。关于管理团队的一切 -企业家教育平台“课程”。
维持专业社区的联系 几乎每个行业都有自己的协会、协会、俱乐部或社交网络社区，人们在狭窄的专业圈子中讨论工作问题。在其中，专业代表交流有用的工作材料、当前信息和劳动力市场趋势。他们通常会在那里找到并提供工作或推荐熟悉的专家。因此，对于那些不知道如何在特定行业和专业环境中增加劳动力市场价值的人来说，成为此类社区的一部分是有用的。
保持灵活性 能够适应变化并快速学习新技能的专家在团队中变得不可或缺。为了培养灵活性，重要的是要对新的经历保持开放的态度，参与跨学科项目，并定期更新你的知识。不要害怕走出你的舒适区：探索相关领域，向同行学习，并愿意重新思考你的方法。灵活性不仅有助于保持竞争力，还有助于更快地专业成长。 就主题而言。 测试：您的软技能水平如何 - 在线软技能测试 永远学习 终身学习是终生持续学习的概念。
如果说20-30年前，大学毕业后，人们不会努力继续接受教育并提高技能，但现在持续培训已成为培养专家的强制性要求。生活节奏加快，专家需要新的知识和技能，不仅要增加他们在劳动力市场上的价值，还要高效地开展工作。因此，专家应该： 每年接受您专业的高级培训。这些可以是私人培训公司或州立大学的课程，并颁发适当的文件。 不仅在理论上学习，还通过研讨会和培训进行学习。