Від мрії до реальності: як ринок IT змінив кар’єрні перспективи випускників в США

Discover, discuss, and innovate with consumer data systems.
Post Reply
raziababy
Posts: 20
Joined: Tue Dec 24, 2024 4:41 am

Від мрії до реальності: як ринок IT змінив кар’єрні перспективи випускників в США

Post by raziababy »

Ще кілька років тому спеціалізація з інформатики мала популярність у студентів, які планували відразу після вишу влаштуватися в бігтех-компанії на величезні зарплати. Але слідом за сплеском найму в пандемію в ІТ-галузі відбулися масові скорочення, а багато студентів зіткнулися з великими проблемами при пошуку місць для проходження практики та працевлаштування, попри те, що резюме розсилають сотнями, пише Business Insider. Тепер вони «в паніці» йдуть до магістратури з надією, що протягом року-двох ситуація на ринку покращиться.



Одна зі студенток-співрозмовниць видання каже, що випустилася кілька років тому, коли випускники її спеціалізації цінувалися високо — інженери були потрібні у всіх галузях, і всі довкола говорили, що вона проверка номера алжира зможе отримувати багато грошей і побудувати відмінну кар’єру. Але розіславши 250-300 заявок з моменту закінчення навчання, вона зрозуміла, що стан справ у бігтехах прямо протилежний тому, що було років п’ять тому.

За даними ADP Research Institute, наймання розробників програмного забезпечення у період між кінцем 2019 року та початком 2024 року переважно знижувався, за винятком пандемійного зростання у другій половині 2021-го та зими 2022-го. За даними джобборда Indeed, кількість вакансій у розробці програмного забезпечення практично відкотилася до доковідних значень. А в соцмережах тим часом множаться відео з натовпом випускників на ярмарках вакансій.

Інший співрозмовник видання зазначає, що минулого року шукати роботу було простіше. Влітку 2023-го компанії швидко відповідали та запрошували на співбесіди. А цього року більшість із приблизно ста відгуків пішли у порожнечу.

Суперничати випускникам доводиться не лише між собою, а й із досвідченими співробітниками. Згідно з трекером Layoffs.fyi, у 2022 році айтішні компанії скоротили понад 165 тисяч осіб. У 2023 році показник злетів понад 264 тисячі, а за неповний 2024-й у галузі було звільнено близько 150 тисяч фахівців.
Post Reply