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会开始留意潜在的替代者。 尽管他们不想因为业务影响以及招聘的时间、成本和精力而突然失去你，但你的辞职意图会被记住。在最初努力留住你之后，不要指望将来能得到优厚的待遇或奖励。你不再被视为团队成员，记得吗？ 4. 这会损害你的个人品牌 是的，市场竞争非常激烈，尤其是 IT 和金融领域的高级职位，竞争一定程度是可以预料的。

无论如何，接受工作邀请后却在最后一刻突然改变主意，这看起来并不好。这不仅是糟糕的 开曼群岛ws球迷 做法，而且会损害你的职业声誉。 客观地想一想：你已经达成协议并确认想要这个职位。但几天后你却改变了主意，让雇主失望了。反过来，这意味着你会给人留下优柔寡断、意志薄弱的印象，这会对你的个人品牌产生不利影响。 5. “如果……会怎样？”会困扰你 继续留在你打算离开的。

工作岗位上，不可避免地会让你的职业生涯开始变得有些停滞不前。你会发现自己盯着同样的东西，想知道如果你接受了这份工作，你会做什么。思考“如果”是人的本性，你和雇主相处的每一个不愉快的日子都会让你思考本可以发生什么。 在快速扩张时期，中小企业很快发现需要额外的专业知识，通常是他们以前没有聘用的职位。就像全新的职位一样，很难找到预算或确。