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根据Bersin and Associates 的说法， 80% 的学习是通过与同事、专家和经理的在职互动进行的，经理们应该更多地关注社交学习计划。 视频面试正在兴起。事实上，在Aberdeen 最近开展的一项关于人才招聘的研究中，31% 的组织正在投资视频面试，而前一年只有 21% 的组织这样做。视频是与顶尖人才互动的。

真正强大的工具，聘流程。 市面上有众多视频平台，您如何判断 Skype 或 Google Hangouts 等 喀麦隆ws球迷 视频聊天平台或指定的视频面试平台是否最适合您的招聘需求？现在是视频大战的时候了。 第一轮：录音 视频聊天和视频面试平台都允许候选人和面试官实时联系，有些视频面试平台允许你自动录制现场。

面试，但如果无法实时联系怎么办？那就选择单向视频吧。与视频聊天不同，大多数视频面试平台都提供单向视频的选项，候选人可以回答预设的问题，有些平台甚至可以重新录制他们的回答。 选择单向面试，面试官就不必每次面试都到场。相反，他们可以在方便的时候观看面试。除了可以随时随地观看视频外，它还允。