Page 1 of 1

либо поручить это одному из членов профсоюза Содействие юридически

Posted: Sat Dec 28, 2024 4:23 am
by Apuroos2181
Ещё по этой теме
Рабочий вопрос: как часто нужно менять работу и для чего это делать

Читать статью
Вы вправе самостоятельно обратиться в муниципальные учреждения подкованного специалиста лишь ускорит процесс и повысит шанс, что работодатель выполнит обязательства.

Вместо профсоюза можно выбрать комиссию по трудовым спорам (ст. 384 ТК РФ), образованную сотрудниками и администрацией вашего предприятия. Все решения представители этого органа фиксируют письменно и передают руководству компании.

Налоговая инспекция
Быстро рассмотрит обращения по вопросам, касающимся налогов, разл Список номеров мобильных телефонов пользователей Telegram в Австралии ичных сборов, страховых взносов, которые должен оплачивать ваш работодатель. Если начальник не переводит суммы в Социальный фонд — это повод привлечь налоговиков.

Государственный орган принимает обращения граждан через портал госуслуг, на официальном сайте и Почтой России.

Роструд
Вам не выплатили отпускные (ст. 236 ТК РФ), выходное пособие при сокращении штата, не выдали письменный трудовой договор (ст. 67 ТК РФ), не оформили приказ о приеме на работу (ст. 68 ТК РФ) — тогда напишите жалобу в Федеральную службу по труду и занятости (Роструд).

Составьте обращение в свободной форме, подробно опишите проблему, внесите подробные данные о себе, руководителе и организации, отправьте бумагу заказным письмом. Подать жалобу в трудовую инспекцию онлайн можно на портале «Онлайнинспекция.рф».