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但如果他们有担忧难道不应该让他们表达吗？我知道不同人有不同的看法。 ： 当然我们认为辩论非常重要能够公开表达这些担忧并讨论安全问题也非常重要。自 成立以来我们一直非常开放地讨论假信息问题从 - 时代开始这就是我们早期研究的问题之一。 过去几年技术进步令人难以置信速度之快超乎预期这也增加了人们对社会准备情况的普遍焦虑。我们看到科学的发展方向所以可以理解人们对未来的担忧。 具体来说我们在 所做的工作和部署这些模型的方式我认为我们有一支出色的团队我们非常安全地部署了这些模型我对此感到非常自豪。鉴于技术进步的速度和我们自身的进展专注于安全、保护框架非常重要我们需要考虑如何看待前沿模型训练和部署的风险。



主持人： 你提到过这 香港电话号码表 些问题。我想知道为什么需高调离职后发布的包括 J k 和 k。他们领导了对齐团队负责安全工作。 是联合创始人他与其他三位董事一起罢免了但 k 在 上发布了这条消息：“在过去的一年里安全文化和流程被闪亮的新产品所取代。” 这是对 最持久的批评之一你认为这是公平的为什么或者为什么不公平？如果你说你非常重视安全他们却说你不重视你如何应对这种批评？ ： 首先对齐团队不是唯一负责安全的团队。 有许多安全团队对齐团队是其中一个非常重要的安全团队但只是其中之一。



我们有很多人在 从事安全工作我可以稍后详细解释。 是一位了不起的研究人员和同事我与他共事了三年非常尊重他他离开 加入了 这是一个竞争对手。 我认为我们确实需要更加专注于安全、保护和监管参与鉴于我们预期领域内的进展。但我不同意我们可能将产品放在安全之前的观点。你为什么认为他们这么说？ 主持人： 因为这些是和你共事的人？ ： 我认为你需要问他们但我认为许多人认为安全和能力是分开的。有些人认为安全和能力是分开的单元从 开始我来自航空和汽车行业这些行业有非常成熟的安全思维和系统不需要不断辩论安全问题因为这些已经很成熟了。