主動回答以下問題:“需要採取什麼措施才能使銷售額迅速下降?” 步驟 2:確定業務中可能出現問題的領域: 行銷(促銷); 銷售量; 僱員; 生產; 定價; 網路資源(可用性、內容品質); 公司的服務和服務。 第三步:讓每位員工都有機會說出銷售額下降的最大原因。寫下你所有的答案;使用活動掛圖會很方便。 這項工作的結果將是一份清單,清楚地顯示是什麼阻礙了您公司的成功銷售。 銷售人員參與尋找瓶頸 在一家銷售建築材料的公司中,經過腦力激盪會議,員工提出了以下導致銷售額迅速下降的行動清單: 大大抬高價格標籤; 不注意新來的客戶; 不對員工進行訓練; 從商店貨架上撤下最受歡迎的產品; 延後簽訂合約的過程,增加更多階段; 出售有缺陷和低品質的商品; 不維持交易大廳的秩序和清潔; 停止廣告; 給員工設定一個不可能達成的銷售目標; 輸入交貨付款; 為客戶開發設計專案只為了錢,拒絕免費服務; 不關心服務品質; 解僱盡可能多的員工; 不注重自己的聲譽; 不舉辦促銷活動、不給予折扣、取消忠誠度計畫; 不接來電。
每位管理者在危機期間需要了解的5 個關鍵指標是什麼? 如今,花錢做廣 丹麥電子郵件列表 告是不可原諒的,尤其是在銷售部門洩漏應用程式的情況下。為了防止這種情況發生,你需要控制行銷和銷售的5個關鍵指標。 亞歷山大·庫列紹夫 銷售發電機有限責任公司總經理 我們成功地與300多個網路專案合作,我可以100%有信心地說,如果你至少每週監控這些指標,你將拯救公司並使利潤增加10倍! 只需取得 免費下載 已下載 128,294 步驟 4:讓每位員工從上面的清單中選擇他認為最嚴重的 3 個問題。
步驟5:這樣,您就可以找出最相關的銷售瓶頸。在上述例子中,參與者對領導者的認定是:價格虛高、員工專業性不足、服務品質差。此後,應要求員工考慮如何糾正這種情況。 步驟6:答案將是讓你能夠解決問題的演算法。 銷售人員參與尋找瓶頸 我們範例中的銷售團隊提出了以下行動計畫: 價格過高:監控市場上您所在細分市場的公司的定價政策,如果發現價格上漲超過 10%,請立即採取行動。 人員資格不足:在大型門市,所有新人都必須經過實習;為年輕專家指派導師;實地組織門市培訓;教導賣家如何利用驚喜效應;每月在線測試經理產品知識。
第三方審計公司的主動檢查也常常是應銀行機構、投資者等的要求進行的
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