Consumer Data

在小型组织中，这种自由流动可能不会带来太多问题，因为每个人都有自己的位置，每个人都认识其他人，并且每个人都知道自己在做什么以及为什么要这样做。

业务、关系、承诺
如果您曾经在一个大型团体中工作过，那么您就会像我一样清楚，当您处于金字塔底层时，很难感受到融入感。我们感受到压力，我们听说我们是可以被取代的，简而言之，我们真的不算数。重新人性化，您是这么说的吗？

人性化，在技术手段、措施之前，意味着要考虑到关系的人性层面。倾听、尊重、时间。 当然，完全有可能继续将自己限制在简单的付费关系中，将影响者转变为活生生的广告牌。这是有可能的。

不幸的是，消费者已经对此产生了警惕。他想要一些更投入、更有萨尔瓦多电子邮件列表吸引力的东西。品牌想要人性化？好的 ！尽管她确实致力于这段感情。

要记住什么？
影响者不是广告牌（我知道，这很令人震惊）

消费者不仅仅是一个钱包（是的，这很令人震惊）

中大型公司的结构必须适应更加横向化，以简化沟通。

影响者必须拥有特权对话者来激发信任