作者： 阿斯特丽德·鲁伊斯
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是的根据发送给 Twitter 员工的电子邮件，该公司以埃隆·马斯克为首的新管理层已开始大规模裁员。尽管尚不清楚具体有多少人将失业，但《纽约时报》已宣布7,500 名员工将减少一半。
作为这一流程的一部分， Twitter员工周四晚上收到了一封电子邮件，通知他们裁员计划于 11 月 4 日星期五上午 9 点（太平洋标准时间）开始。同样，工人们被告知，推特办公室的出入将暂时关闭，因此他们建议在裁员期间回家。
这封电子邮件是这样说的：
“为了让 Twitter 走上健康的道路，我们将经历裁员的艰难过程。 “我们认识到这将影响许多为 Twitter 做出宝贵贡献的人，但不幸的是，这一行动对于确保公司未来的成功是必要的。”
因此，整个周五，员工都会收到一封主题为“ 加拿大数据 您在 Twitter 上的角色”的电子邮件。如果您是“幸运”者并保住了工作，您会在工作电子邮件中收到它；如果他们被解雇，他们的个人地址将收到电子邮件，其中包含后续步骤的说明。
为了评估 Twitter 员工的生产力和平台技术，马斯克组建了一个由 50 多名工程师和来自特斯拉等其他公司的员工组成的团队，尽管他们没有透露他们用什么参数来评估员工的时间。在如此短的时间内进行大规模裁员。
Twitter员工开始对裁员做出反应
自从周四晚上这封电子邮件到达员工的收件箱以来，工人们就开始使用他们的 Twitter 帐户来表达自己的想法，并在公司用作内部快递服务的工具 Slack 上发布问候语和蓝心表情符号。当晚晚些时候，一些人声称他们无法访问公司电子邮件帐户和公司系统，这可能表明他们被终止。
这是Joan Deitchman在 Twitter 上发布的帖子，她迄今为止担任机器学习道德、透明度和问责制领域的高级工程经理：