因此，内容政策与信息政策越来越不一致。他们合而为一。内容毕竟是信息。特别是内联网上的信息远不止网络内容。这产生了内容政策的新标准。为了找到它，您首先必须使信息可找到。对于另一个新的搜索引擎或 SEO 重写，您不会做那么多。您必须首先设置和组织信息。如果你不先把袜子放在整齐的地方，你就找不到它们。
内容政策主要应明确如何在组织内将事物组合在一起（公司词汇和主题），以便您不会相互沟通。如果专业人员和部门有不同的定义系统，就会发生这种情况。以 IC 和 IT 中使用的术语定义的差异为例。只有“沟通”才能由此产生。
信息决策者还可以查看内容如何相关，以及某些信息何时何地相关。以及如何确保在上下文需要时能够实际提供相关信息。我们在媒体支柱中灭亡，而它们之间往往缺乏一致性。这对客户不友好，也没有必 保加利亚 WhatsApp 数据 要，而且多年来一直是现实。媒体划分。信息相连。
等待沟通焦点180°转向
不幸的是，由于上述原因，信息政策是一个持续存在的沟通问题。我们正在等待许多内联网管理员的（数字）焦点发生 180 度转变。从商店橱窗转向仓库。能够快速找到相关信息对于可持续且成功的内联网至关重要。 （顺便说一句，也适用于为客户提供可持续的数字服务。）如果您找不到信息，那么问题的根源可能（而且目前通常）在于信息结构。
数字内部通信很快将不再是引导媒体、展示声誉以及向其添加媒体、内容、页面和导航路径。当谈到更有效、更智能的新工作时，附加价值在于向同事提供信息的意愿和能力，而他们的信息行为正在我们眼前发生变化。
在商店工作，而不是在商店橱窗上工作
所以还有工作要做。请注意，不是在商店橱窗和装饰上施工，而是在商店和仓库上施工！这就是问题、挑战、机遇和解决方案所在。对于传播专业人士来说，还有新的相关性，由于媒体中“社交”的到来，它实际上已经在媒体和内容制作中消失了。任何想要在 2012 年增加数字内部通信价值的人都可以立即帮助在内联网（和网站）上查找内容。通过发布更少的内容并更好地组织信息。