了解彼得·德鲁克的管理理论以及它如何帮助您的业务。
彼得·德鲁克是世界著名的管理顾问，他富有远见的管理理论构成了美国企业建立的基石。知识工作、企业社会责任和组织文化只是他在 39 本深受喜爱的著作中构想或宣传的现代管理理念中的一小部分。
需要明确的是，德鲁克并没有发明管理者。然而，大多数人认为，他发明了管理。当他在 20 世纪 40 年代开始发展和传播他的著名思想时，这位“现代管理理论之父”开始了长达数十年的旅程，在此期间，他策划了商业领导从被动到主动的根本转变。在德鲁克之前，管理者的首要任务是监督。现在，多亏了他，管理者的任务变成了制定战略。
“德鲁克认为，所有企业都需要并值得得到 阿根廷电话号码数据 良好的管理，”德鲁克的弟子布鲁斯·罗森斯坦 (Bruce Rosenstein)表示。他著有两本关于这位管理大师及其理论的书： 《用彼得·德鲁克的方式创造你的未来》和《生活在多个世界：彼得·德鲁克的智慧如何激励和改变你的生活》。“他认为，其中一部分就是考虑未来……他认识到，即使你现在非常成功，如果你不考虑未来，你将来也会失败。”
正如德鲁克自己所说：“管理就是正确地做事；领导就是做正确的事。”
这只是德鲁克为所有行业、所有规模的企业留下的众多真知灼见之一。对于花时间了解这些真知灼见的企业主和经理来说，他的一生和工作可以带来更多收获。
彼得·德鲁克是谁？
彼得·德鲁克 1909 年出生于奥地利维也纳。20 世纪 30 年代初，他在德国读大学和研究生，亲眼目睹纳粹政权的崛起，并强烈反对。1933 年，他逃往英国，1937 年逃往美国。在此期间，他曾担任过财经记者和投资分析师。1939 年，他出版了第一本书《经济人的终结：极权主义的起源》，记录了法西斯主义的兴起。
德鲁克认为，防止法西斯主义再次来临的唯一方法是建立一个“运转良好的社会”，他说，这个社会的基石是强大的机构，包括公司，他认为公司既有责任保持道德，又有责任盈利。
德鲁克研究所是德鲁克为推广其思想和理想而建立的社会企业，在其网站上解释道：“管理，如果实施得当，就是德鲁克抵御邪恶的堡垒。